R$ 2774,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Descrição: Estamos com oportunidade aberta para Estágio, para atuar na Universidade Veiga de Almeida! Destinada a estudantes que desejam desenvolver conhecimentos práticos e crescer profissionalmente!⚙️ SPA - TijucaCursos indicados: Psicologia📘 Laboratório de Comunicação - Cabo FrioCursos indicados: Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Marketing⚙️ Núcleo de Práticas Jurídi...
responsável por mapear competências, diagnosticar gaps, desenhar jornadas de aprendizagem e implementar programas Experiência mínima de 8 anos em T&D/educação corporativa, com ao menos 3 anos em posição gerencial liderando programas Vivência comprovada na implantação ou gestão de universidade corporativa, trilhas de aprendizagem, programas
estatísticas respeitando a LGPD;Sinalizar necessidades de adaptação na implementação de ações, projetos e programas em cada Campi, assim como pontos de atenção pedagógica;Construir e revisar políticas, projetos, programas
resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas Humanos, comunicando valor corporativo das iniciativas e atuando diretamente nas implementações dos programas
Principais responsabilidades:• Construir, planejar e conduzir o Programa de Bem-Estar da companhia, assegurando áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde, odontológico, seguros, etc.) e em programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa
Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas Terapia – Wellz, Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, nutricional e social), Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e Workshops;Programas de treinamento
Atuará na construção de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo,
Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados, indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal, apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão de profissionais. Competências Técnicas:...
, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas
-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas
edição de imagens e recursos audiovisuaisAtribuições e ResponsabilidadesRealização das demandas do Programa