35 vagas de emprego para programador em cotia exclusiva para PCD
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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental para aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Recursos Humanos. de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador contato estratégico com áreas de interface (Departam...
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Especialista de RH (Bp) – Exclusivo para Profissionais com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Buscamos uma pessoa estratégica, analítica e com forte visão organizacional para atuar como Especialista de RH em um momento relevante de transformação na estrutura LATAM da companhia.A posição terá papel central no redesenho organizacional da região, apoiando decisões estratégicas, avaliando estruturas e influenciando lideranças para ganho de eficiência e sustentabilidade do negócio...
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Descrição: Supervisiona e coordena todos os tipos de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial procedimentos técnicos, documentação e projetos de automação, energia e dispositivos para máquinas.Gerencia recursos humanos e financeiros da área, seleciona e contrata serviços de terceiros, pesquisa e cadastra materiais
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar
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preditiva, preventiva, corretiva e emergencial em estruturas de média e baixa complexidade, além de apoiar coordenações instalações, ajustes de layout e aprimoramento de sistemas para aumento de produtividade;Administra recursos humanos, materiais e financeiros, planeja contratações de mão de obra terceirizada ou temporária e acompanha
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento desenvolvimento de equipe, com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.Atuação prévia como coordenador
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SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PRÁTICAS
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Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãoinforma a abertura do processo seletivo edital nº 134/2026, no período de 26/03/2026 a 31/03/2026:CARGO – COORDENADOR MÉDICO (Processo Seletivo Misto)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Oeste da O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 Conduta Profissional”, ...
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Supervisor(a) Educação Continuada - Setor Educação Continuada - Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDesejavelAtividades:PLANEJAR, COORDENAR, EXECUTAR E AVALIAR PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO CONTINUADA, ACOMPANHAR ESTRUTURAÇÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM, ASSESSORAR A GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM ATIVIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
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.- Experiência.Atividades:Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos Na ausência de Enfermeiro Rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de
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Atividades:- Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o serviço de assistência de Enfermagem técnica que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; - Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade; - Ser eixo integrador entre as demais disciplinas
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assistência de enfermagem).Na ausência de enfermeiro rotina na estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar
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NA AUSÊNCIA DE ENFERMEIRO ROTINA NA ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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dos processos administrativos e operacionais da Unidade de Negócio;Assegurar a gestão eficiente de recursos humanos, financeiros e materiais, promovendo o uso adequado e sustentável dos recursos disponíveis;Atuar liderança direta da equipe administrativa, promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;Coordenar
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Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista apoiar a implementação e fortalecer a adesão às iniciativas.Principais Responsabilidades:• Apoiar a coordenação
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O desafio abrange as frentes de R&S (Recrutamento e Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional de integração, garantindo a aculturação dos novos profissionais.Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Coordenador e-learning e facilitar módulos/workshops.Garantir a logística operacional de treinamento (salas, materiais e recursos IntermediárioOutros ...
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência consolidada em Desenvolvimento Organizacional Planejar e executar o calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding.Conduzir ou coordenar comportamentais, além de gerir parc...
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organizacional e o fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores para decisões relacionadas à gestão das equipes.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia em áreas de Gente & Performance / Recursos Human...
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos pendências;- Analisar divergências e resolver inconsistências de cobrança;- Interagir com equipes internas (coordenação
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos vivências em centros de pesquisa clínica, CROs ou indústria farmacêutica;- Diferencial: atuação prévia como Coordenador
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que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos e embasada na prática assistencial e nos requisitos do protocolo;- Apoiar o alinhamento interno com coordenação
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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e Regularizado- Experiência: Desejável De 6 meses até 1 ano Atividades:• Planejar e coordenar trabalho;• Aplicar as escalas de risco assistencial padronizadas no setor;• Supervisionar e gerenciar os recursos físicos, humano, equipamentos e material do setor;• Realizar orientações de alta hospitalar quando necessário
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supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;· Realizar planejamento, organização, coordenação conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
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26/03/2026:CARGO – ENFERMEIRO (Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, c...
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26/03/2026:CARGO – ENFERMEIRO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários das Coordenações O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 Realizar atenção à saúde de indivíduos e famílias cadastradas, em todas as fases do desenvolvimento humano
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29/03/2026:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2 quando solicitado;• Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador
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Acompanhante Terapêutico - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaPlenoCARGO – ACOMPANHANTE TERAPÊUTICO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2
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Técnico de Enfermagem - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaTécnico.CARGO – TÉCNICO DE ENFERMAGEM (Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2
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Técnico de Enfermagem - Regiões Norte e Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaTécnico:CARGO – TÉCNICO DE ENFERMAGEM(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários das Coordenações O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2
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Jovem Aprendiz - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2
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Jovem Aprendiz - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2
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Jovem Aprendiz - Região Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/Operacionalno período de 25/03/2026 a 29/03/2026:CARGO – JOVEM APRENDIZ Para compor o quadro de funcionários da Coordenação O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;1.2