R$ 2387,00
Graduação em Administração
SAP, Cargas, Controle, Veículos, Motoristas, RT, Transporte, Embarcações, Frota, Programação
.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial);• Experiência sólida em T&D, com atuação em programas Disponibilidade para viagens nacionais.Principais Responsabilidades:• Desenvolver, implementar e evoluir programas Avaliação de Desempenho, garantindo consistência metodológica e acompanhamento;• Estruturar e conduzir programas
processo de Período de Experiência dos trabalhadores da Instituição, apoiando e executando projetos, programas
Descrição: Captar as demandas junto as áreas da instituição, visando a criação de programas de treinamento
· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas
Descrição: Missão do Cargo:Contribuir nos processos de Recursos Humanos e seus subsistemas: Cargos e Salários, Indicadores de Performance, Treinamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Recrutamento e Seleção, com o intuito de colaborar para as tomadas de decisões relacionadas aos processos.Apoiar líderes da unidade na interpretação e aplicação das políticas e diretrizes de RH. Garantir...