Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no relacionamento com clientes corporativos credenciada e canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH
com manipulação, tratamento e análise de bases de dados;- Vivência com indicadores estratégicos de RH e priorizar demandas de negócio.Atividades:- Atuar como ponto focal analítico das áreas clientes de RH em dados;- Escalar demandas estruturantes para o time técnico quando necessário.Outras informações:- Corporativo
da unidade para que os façam dentro dos prazos estipulados;Participar da implementação de projetos corporativos área de Recursos Humanos com a sua localidade.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Gestão de RH , Administração ou áreas correlatas;Experiência generalista nos subsistemas de RH;Conhecimento das rotinas trabalhistas;Domínio do Pacote Of...
Descrição: Empresa referência global no segmento industrial busca um(a) Analista de Recursos Humanos para liderar a estratégia e operação de RH da unidade em Sete Lagoas/MG.Principais Responsabilidades: - Gestão Estratégica de RHApoiar a agenda de RH alinhada às diretrizes corporativas globais e às necessidades apoiando decisões organizacionai...
Recursos Humanos.Gerenciar atividades de ponto eletrônico, férias, benefícios, folha de pagamento, ações corporativas
implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos Humanos, comunicando valor corporativo relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH líderes das áreas.Requisit...
segmento de bens de consumo localizada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:ANALISTA DE RH obrigatórias, incluindo tradução, atualização e controle de conteúdo;• Gestão da plataforma de aprendizagem corporativa controle, elegibilidade e documentação;• Suporte às iniciativas de desenvolvimento contínuo e aprendizagem corporativa disponibilidade...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH atuação, de forma que haja uma atuação integrada na condução das ações.- Atuar em todos os subsistemas de RH Participar no desenvolvimento de prog...
Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de uma profissional de RH com perfil generalista, capaz de fortalecimento da cultura- Atendimento às demandas dos colaboradores e suporte às lideranças nas rotinas de RH para a qualidade da experiência de quem trabalha no escritórioRequisitos:- Experiência comprovada em RH :- Experiência em empresas de serviços, ...
Comunicação Interna, BP’s e demais áreas da empresa.Outros requisitos: • Formação superior em Psicologia, RH (concluída ou em andamento).• Experiência inicial em DHO, Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa
Estamos procurando um profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no Responsabilidades - Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas do Escritório Corporativo;- Implementar e acompanhar os processos corporativos;- Realizar e apoiar auditoria de processos de RH de desligamento;- Realizar atividades de ...
Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Atuar de forma integrada com DP e áreas corporativas;9. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa.Elaboração e controle
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento , inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos:• Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou afins (diferencial