R$ 2205,00
Graduação em Administração
· Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas
responsável por mapear competências, diagnosticar gaps, desenhar jornadas de aprendizagem e implementar programas Experiência mínima de 8 anos em T&D/educação corporativa, com ao menos 3 anos em posição gerencial liderando programas Vivência comprovada na implantação ou gestão de universidade corporativa, trilhas de aprendizagem, programas
-Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas