A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação equipes e promover o engajamento dos colaboradores.· Habilidade em analisar e interpretar dados para suporte
Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização das atividades de suporte à operação. administrativos relacionados à mobilização e desmobilização de colaboradores. serviços administrativos, infraestrutura e suporte operacional. Garantir a correta organização de registros
.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na execução das atividades técnicas e operacionais.• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e ações relacionadas
e Global;• Separação documentos LGPD;• Auxilio na separação das documentações das auditorias;• Dar suporte como Atestados de Saúde Ocupacional, Brigada de Incêndio, CAT, EPI’s, etc;• Seguranca do Trabalho - Suporte aos Treinamentos técnicos;• Medicina do Trabalho - Realizar documentações de Trabalho em Altura;• Gestão Segurança);• Gestão EPI's (Estoque / E...
Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.9. Dar suporte nos eventos do RH;12. Apoiar na Organização e revisão períodica dos dossiês;13. Dar suporte no processo de atualização de Descrições de Cargos;14. Dar suporte nas demais demandas do setor.Outras informações:Local de tra...
Descrição: Responsável pelo atendimento ao time de RH e beneficiários, prestando suporte em demandas orientar e esclarecer dúvidas de RHs e beneficiários, recepcionando demandas de cunho operacional, administrativo
Atribuições:
Realizar o alinhamento do perfil da vaga com a área requisitante, definindo as competências técnicas avaliação utilizados pela FFM, assegurando padronização e qualidade nas etapas seletivas;Elaborar pareceres técnicos organizando informações relevantes para tomada de decisão e registro do histórico do candidato;Prestar suporte às rotinas
garantindo qualidade, resolutividade, empatia e o estrito cumprimento dos SLAs.Atuar como referência técnica atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador(a) será responsável por uma série de atividades administrativas analisar indicadores de performance (SLAs), propondo ações de melhoria contínua.Atuar como ponto focal técnico do sistema de atendime...