21 vagas de emprego para processo seletivo
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Recrutamento e Seleção Pleno, em contrato temporário.Buscamos um(a) profissional com experiência em processos seletivos de grande volume, preferencialmente no segmento hospitalar, para atuar com recrutamento e seleção de posições destinadas a unidades hospitalares.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de alto volume de vaga...
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Esta posição é estratégica para garantir a excelência na condução de processos seletivos de ponta a ponta , em todos os níveis.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos do início ao fim, com foco estratégicas, além de posições operacionais e administrativas.Garantir a qualidade e a agilidade nos processos
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Descrição: Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança.Estamos com processo seletivo aberto , triagem de currículos e agendamento de entrevistas.• Auxiliar na condução das etapas iniciais dos processos seletivos, quando necessário.• Realizar contato com candidatos e manter atualizadas as informações no SELETIVO:• Ter o c...
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Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém–PA.O Analista será responsável por dar suporte aos processos vagas.Agendamento de entrevistas:Organizar entrevistas com candidatos, fornecendo informações claras sobre o processo seletivo e a vaga.Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências avaliações,...
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legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, torna público o presente Edital de Processo Seletivo para Contratação de Pessoas com Deficiência (PCD), destinado ao provimento de vagas disponíveis.As mais informações e a descrição completa das vagas, acesse nosso site:https://primaqualitasaude.org/processos-seletivos-de admit...
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Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos Conhecimento em indicadores de recrutamento será considerado um diferencial;Atividades1 • Conduzir processos seletivos completos (end to end), desde o alinhamento de perfil até a etapa de proposta;• Realizar alinhamento seletivo;• Ac...
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Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar de forma generalista na administração de pessoal, com foco no processamento Híbrido (4x1)Na Elera Renováveis, prezamos pela transparência e segurança em todas as etapas dos nossos processos seletivos. A Elera Renováveis não cobra qualquer tipo de pagamento dos candidatos para a participação em seus processos ...
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divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores (conferência
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diferentes canais;-Triagem de currículos;-Condução de entrevistas individuais e em grupo;-Apoio nos processos seletivos de ponta a ponta;-Alinhamento de perfil com gestores;-Atualização de controles e indicadores
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Conhecimentos: Informática/Pacote Office Etapas do Processo seletivo:Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0. 1º etapa: Avaliação de títulos 2º etapa: Prova
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recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis
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Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE;Auxiliar na convocação de candidatos para processos seletivos;Auxiliar no atendimento de clientes e orientá-los sobre os serviços do CIEE;Auxiliar na elaboração que se encaixam no perfil de parceiro.Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração, Processos
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colaboradores, arquivo, elaboração de eventos corporativos, entre outras atividades relacionadas ao processo seletivo e rotinas de departamento pessoal.Requisitos:- Cursando superior em Psicologia, Administração
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diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indica...
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diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indica...
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Candidatos sem graduação também são bem-vindos — caso aprovados no processo seletivo, serão contratados como Técnicos.Facilidade para trabalhar com metas e foco em resultados.Adaptabilidade a processos e
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Candidatos sem graduação também são bem-vindos — caso aprovados no processo seletivo, serão contratados com Atendimento ao Cliente.Facilidade para trabalhar com metas e foco em resultados.Adaptabilidade a processos
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solicitação de pagamentos a fornecedores por meio do sistema TOTVS Smart Client; • Dar suporte aos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevistas técnicas; • Apoiar nos processos
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Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Gente & Gestão;Acompanhar e analisar indicadores de R&S, contribuindo com insights para otimização dos processos inconsistências e melhorar a qualidade dos dados;Propor melhorias e automações para ganhar eficiência nos processos desenvolvimento, ...
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Alinhamento de perfil e definição de etapas do processo seletivo;Abertura, ajustes e cancelamento de
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mídia;Apoiar na triagem de CVs conforme perfil da(s) vaga(s) solicitada(s);Apoiar na realização do processo de seleção (entrevistas de pré-seleção e por competências);Auxiliar na conclusão do processo de recrutamento e seleção junto ao cliente interno;Apoiar na comunicação com o(s) candidato(s) não aprovado(s) no processo seletivo;Apoiar no co...