Conhecimentos desejáveis: Básico em SQL/Fundamentos de SQL;Noções em Sistema de Gestão Hospitalar e Processos atendimento das necessidades dos usuários.Etapas:Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,01º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Gente & Gestão;Acompanhar e analisar indicadores de R&S, contribuindo com insights para otimização dos processos inconsistências e melhorar a qualidade dos dados;Propor melhorias e automações para ganhar eficiência nos processos desenvolvimento, ...
Apoiar os processos de gestão de incidentes, requisições e mudanças, conforme práticas de ITIL. Etapas: Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa