R$ 2594,00
Graduação em Engenharia Mecânica
Realizar os processos de recrutamento e seleção, participando das etapas de divulgação das vagas, executar a triagem dos currículos, entrevista dos candidatos, produzir o parecer e garantir o processo do recrutamento até agendamento do exame admissional e aceite da carta proposta.Interface com consultoria interna em processos
Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6.
divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo
as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas / estrutura / organização.- Apoiar nos processos
relatórios analíticos com insights para ajustes e melhorias;- Garantir a governança e padronização dos processos