R$ 2594,00
Graduação em Engenharia Mecânica
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
Atuar diretamente na execução das atividades junto à equipe, participando ativamente das etapas do processo seletivo sempre que necessário;• Conduzir processos seletivos internos e externos, incluindo triagem de vagas, turnover, assertividade das contratações, entre outros);• Atuar na melhoria contínua dos processos institucional, sendo responsável pela ab...
Sua principais responsabilidades serão:Conduzir os processos de onboarding, garantindo uma experiência obrigações legais e interface com sindicatos.Apoiar a implantação de sistemas HRIS, atuando na revisão de processos , parametrização, testes e treinamento dos usuários.Garantir a melhoria contínua dos processos de People Todo processo será em...
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção, processos e seleção de talentos para posições no Brasil e exterior.Responsabilidades e Atribuições:• Conduzir processos .• Gerenciar um pipeline de candidatos, assegurando a qualidade e a agilidade em todas as etapas do processo utilizando ferramenta...
Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém–PA.O Analista será responsável por dar suporte aos processos vagas.Agendamento de entrevistas:Organizar entrevistas com candidatos, fornecendo informações claras sobre o processo avaliações, quando necessário, para apoiar na escolha do candidato mais adequado.Acompanhamento do processo seletivo: Mante...
de Pacote Office (nível intermediário a avançado)• Boa comunicação e desenvoltura para condução de processos demandas• Disponibilidade para atuar apoiando outras unidades, além da local.Atividades• Condução de processos Realização de entrevistas presenciais• Triagem e análise de currículos• Organização e controle dos processos
Recrutamento e Seleção Pleno, em contrato temporário.Buscamos um(a) profissional com experiência em processos recrutamento e seleção de posições destinadas a unidades hospitalares.Principais responsabilidades:Conduzir processos solicitantesDivulgação de vagas e triagem de currículosCondução de entrevistas e avaliação de candidatosGestão de processos seleti...
Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos senso crítico e boa interlocução;• Capacidade de avaliar pretensão salarial desde as etapas iniciais do processo Conhecimento em indicadores de recrutamento será considerado um diferencial;Atividades1 • Conduzir processos visão crítica dos candid...
Descrição: Apoio aos processos de cadastro, renovação e regularização de cursos do Programa de Socioaprendizagem com equipes dos territórios de atuação da Rede Cidadã garantindo maior eficiência e conformidade nos processos institucionais.Outros requisitos: Superior em andamento em Serviço Social, Processos Gerenciais, Administração
Descrição: Principais responsabilidades• Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end;• mercado;• Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;• Gestão de pipeline e acompanhamento dos processos Capacidade de conduzir alinhamentos com gestores e stakeholders;• Organização para gestão de múltiplos processos simultâneos;• Boa comunicação ...
Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo
Descrição: Assistente de Recrutamento & Seleção com vivência em processos seletivos e rotinas admissionais Vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração vagas e atualização de status em ATS;Organização de agenda de entrevistas;Apoio em dinâmicas de grupo e processos Conferência e coleta de docume...
Descrição: Responsabilidades:Departamento Pessoal & Folha de Pagamento: Processamento de Folha de Pagamento Homologação de rescisões e relacionamento com sindicatos.Admissao & Onboarding: execução e controle de processos gestão de EPIs, Cumprimento de NRs aplicáveis (NR-6, NR-9, NR-17).Recrutamento & Seleção: Execução de processos seletivos de ponta a pont...
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; legais das informações e valores enviados aos clientes;Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento
alto volume de vagas operacionais e administrativas;Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos processos endomarketing.SOFT SKILLS:Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);Organização e controle de processos relacionamento interpessoal;Capacidade de priorização e gestão de demandas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Conduzir processos entrevistas e fe...
.• Gerar insights a partir dos processos e indicadores de desenvolvimento, apoiando a liderança e a área de RH na tomada de decisão.• Atuar na condução e evolução do processo de onboarding, garantindo uma alinhada às práticas da área e à experiência dos novos colaboradores.• Contribuir para a evolução dos processos ponta a ponta das demandas.• Apoiar a con...
Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Principais atividades: Condução de processos seletivos (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores )Apoio nos processos de admissão e integraçãoProcessamento e conferência de folha de pagamentoControle
pagamento, férias, rescisões, encargos e movimentações de pessoal.Principais responsabilidades:Executar processos de admissão, com conferência de documentos e cadastro em sistema;Apoiar o processamento da folha de pagamento (lançamentos e conferências);Realizar controle e programação de férias;Executar processos de
08h00 às 17h00Modalidade: Híbrido - 4 dias presenciais e 1 home officeDescrição das atividades:Conduzir processos de avaliação por competências;Reporte e apresentação mensal de indicadores da área com relação aos processos conduzidos;Potencializar a Diversidade nos processos de seleção;Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada ...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos orientar a equipe do Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento de pagamento, incluindo cálculos, encargos e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).Gerenciar os processos sobre legislação e ...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
/Seleção e os clientes internos, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.Conduzir os processos oferta de trabalho.Definir com os requisitantes suas necessidades e expectativas em relação ao perfil e processo maneira eficaz as oportunidades da posição e gerenciar os candidatos de forma eficaz durante todo o processo
Descrição: Um Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo trabalhistas e a confiabilidade das informações, contribuindo para a qualidade, agilidade e conformidade dos processos de RH.Principais responsabilidades:Conduzir o processo admissional completo, incluindo coleta, conferência acompanhar resultados, vali...
de Analista de R&S Pleno .Atividades:Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.· Conduzir e/ou acompanhar todos os processos recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.· Apoiar e/trazer soluções no processo Possuir boa experiência co...
Realizar os processos de recrutamento e seleção, participando das etapas de divulgação das vagas, executar a triagem dos currículos, entrevista dos candidatos, produzir o parecer e garantir o processo do recrutamento até agendamento do exame admissional e aceite da carta proposta.Interface com consultoria interna em processos
Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6.
Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe;Gerir processo específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos
Descrição: O Analista de Implantação será responsável por conduzir processos de treinamento, capacitação serão:- Realizar treinamentos remotos para capacitar usuários na operacionalização da folha;- Mapear processos cliente, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de folha de pagamento;- Garantir a aderência dos processos
Departamento Pessoal;Executar, controlar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento;Realizar a gestão dos processos trabalhista e das normas internas;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção dos processos
QuímicosPrincipais atribuições: Prestar suporte administrativo às atividades de Recursos Humanos, colaborando com processos correlatas.Competências Comportamentais: • Comunicação;• Flexibilidade a mudança e inovação;• Foco no Cliente;• Foco no Processo
frentes de RH, com foco em Recrutamento & Seleção e Treinamento, apoiando atividades e acompanhando processos de vivenciar o dia a dia de uma área estratégica dentro da empresa.Principais Atividades:Apoiar nos processos SeleçãoAuxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistasApoiar na organização e acompanhamento de processos
Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos
e objetiva os respectivos laudos psicológicos.Elaborar e negociar as propostas salariais; Realizar processo colaboradoresOrganizar e gerir o banco de currículos da empresa, garantindo feedback a todos os candidatos em processos
apoio às atividades administrativas e operacionais, contribuindo para a organização e eficiência dos processos dashboard gerencialRealizar follow-up dos planos de desenvolvimento de performance industrial, Apoiar aos processos Apoiar processos de clima Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção✅ RequisitosEstar cursando Ensino
Aqui, você terá autonomia para conduzir processos, apoiar lideranças e contribuir diretamente para a presencial na sede da empresa localizada em Betim - MG.Atividades e Atribuições:Responsável por conduzir processos Garantir prazos, qualidade das entregas e uma boa experiência ao candidato e gestor.Requisitos:Condução de processos
divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes;Conduzir processos estratégicas e de maior complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;Conduzir todo o processo
BrasilModelo de trabalho: Presencial de segunda a sexta em Botafogo, Rio de JaneiroResponsabilidades:Conduzir processos equipes de campoApoiar em pagamentos da áreaElaborar relatórios gerenciaisApoiar na estruturação dos processos