R$ 2594,00
Graduação em Engenharia Mecânica
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento indicadores de treinamento.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos
Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos
Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura -Fazer interface com as áreas especialistas para garantir fluidez de informações e processos de Gente Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de padronização e otimização de processos
Prestar suporte na análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e no acompanhamento dos processos para auditorias, conforme orientações da área de qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos
graduação na área de RH.Experiência com Treinamento e Programas de Retenção de talentos.Experiência com processos
eficiência, e-Acompanhar eventuais mudanças em políticas ou legislações trabalhistas que impactem os processos
unidade de Lucas do Rio Verde/MT.Atuação consultiva junto a RHs locais, BPs e lideranças.Condução de processos
acompanhamento psicológico para após a Atendimento/avaliação de paciente e ou familiar/acompanhante em processo
- Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;- Agendar entrevistas e dar suporte no processo
indicadores de desempenho da área e KPIs relacionados à estrutura organizacional e custos com pessoal.Apoiar processos
Então confira os requisitos para participar do nosso processo seletivo:• Estar regularmente matriculado