R$ 2594,00
Graduação em Engenharia Mecânica
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
Sua principais responsabilidades serão:Conduzir os processos de onboarding, garantindo uma experiência obrigações legais e interface com sindicatos.Apoiar a implantação de sistemas HRIS, atuando na revisão de processos , parametrização, testes e treinamento dos usuários.Garantir a melhoria contínua dos processos de People Todo processo será em...
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção, processos e seleção de talentos para posições no Brasil e exterior.Responsabilidades e Atribuições:• Conduzir processos .• Gerenciar um pipeline de candidatos, assegurando a qualidade e a agilidade em todas as etapas do processo utilizando ferramenta...
Descrição: Principais responsabilidades• Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end;• mercado;• Identificação, abordagem e avaliação de candidatos;• Gestão de pipeline e acompanhamento dos processos Capacidade de conduzir alinhamentos com gestores e stakeholders;• Organização para gestão de múltiplos processos simultâneos;• Boa comunicação ...
alto volume de vagas operacionais e administrativas;Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos processos endomarketing.SOFT SKILLS:Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);Organização e controle de processos relacionamento interpessoal;Capacidade de priorização e gestão de demandas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Conduzir processos entrevistas e fe...
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; legais das informações e valores enviados aos clientes;Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento
Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Principais atividades: Condução de processos seletivos (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores )Apoio nos processos de admissão e integraçãoProcessamento e conferência de folha de pagamentoControle
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os controles internos e indicadores da área, garantindo organização e rastreabilidade dos processos ;- Acompanhar o...
Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
/Seleção e os clientes internos, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.Conduzir os processos oferta de trabalho.Definir com os requisitantes suas necessidades e expectativas em relação ao perfil e processo maneira eficaz as oportunidades da posição e gerenciar os candidatos de forma eficaz durante todo o processo
Descrição: Um Assistente será responsável por apoiar o processo admissional de ponta a ponta, garantindo trabalhistas e a confiabilidade das informações, contribuindo para a qualidade, agilidade e conformidade dos processos de RH.Principais responsabilidades:Conduzir o processo admissional completo, incluindo coleta, conferência acompanhar resultados, vali...
Descrição: O Analista de Implantação será responsável por conduzir processos de treinamento, capacitação serão:- Realizar treinamentos remotos para capacitar usuários na operacionalização da folha;- Mapear processos cliente, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de folha de pagamento;- Garantir a aderência dos processos
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal nos processos comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos apoiar lideranças na tomada de decisão e na evolução da performance organizacional.AtraçãoConduzir processos alinhados às ne...
administrativo à liderança, incluindo:- Gestão de agenda- Organização e conciliação de viagens- Apoio em processos AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo Experiência prévia com rotinas administrativas e suporte a processos
Descrição: Responsabilidades: Coordenar os processos de cálculo, conferência e pagamento dos repasses pacotes, pró-labore, produção, plantões, sobreavisos e incentivos, quando aplicável;Supervisionar o processamento glosas e valores pagos;Analisar inconsistências, divergências e glosas, propondo ajustes e melhorias nos processos
ponto com o sistema de folha de pagamento, validando eventos variáveis (proventos e descontos) antes do processamento extras, banco de horas, inconsistências) para suporte à gestão e tomada de decisão.Atuar na melhoria de processos e sistemas:Apoiar na implantação e otimização de sistemas de ponto, revisão de processos, parametrizações
Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar de forma generalista na administração de pessoal, com foco no processamento Híbrido (4x1)Na Elera Renováveis, prezamos pela transparência e segurança em todas as etapas dos nossos processos A Elera Renováveis não cobra qualquer tipo de pagamento dos candidatos para a participação em seus processos
regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados e impulsiona melhorias de processos relatórios e resultados para lideranças locais e regionais;Identificação e implementação de melhorias de processos , Power Automate e Excel;Desejável conhecimento em SAP (módulos de RH);Conhecimento em automação de processos
registros de funcionários, históricos de pagamento, advertências, contratos e rescisões para uso em processos - Auxiliar na elaboração e revisão de contratos, petições e documentos administrativos.- Analisar e processar .Requisitos:- Formação superior em Direito.- Experiência ou familiaridade com sistemas de gestão de processos
.• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros
softwares de criação, edição de imagens e recursos audiovisuaisAtribuições e ResponsabilidadesConduzir o processo indicadores da área de DHO;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos
Responsabilidades:Atuar de forma estratégica e operacional na condução end-to-end dos processos de Recrutamento divulgação de vagas em múltiplos canais (ATS, LinkedIn, redes sociais, parcerias institucionais);Conduzir processos decisão junto às lideranças;Atuar como parceiro estratégico do negócio, propondo melhorias contínuas nos processos
apoio às rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização, controle e eficiência dos processos
configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e usuários, a fim de automatizar processos , melhorar processos já suportados pelo sistema e sua usabilidade.• Desenvolver consultas e relatórios eliminação de erros.• Manter rotinas customizadas existentes nos sistemas buscando adequação e melhoria nos processos
áreas afins.Conhecimento de Excel intermediário;Aptidão para organização e planejamentoConhecimento com processos de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
fizerem necessárias.Agendar homologação, entrando em contato com os sindicatos, a fim de finalizar os processos
dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;Apoio no processo
Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos
administrativos;Apoiar nas rotinas administrativas gerais, contribuindo para a organização e eficiência dos processos
softwares de criação, edição de imagens e recursos audiovisuaisAtribuições e ResponsabilidadesConduzir o processo indicadores da área de DHO;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos
.• Preparar estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos de negociação instrumentos coletivos, agendas sindicais, demandas trabalhistas).• Contribuir para melhoria contínua dos processos acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos
departamento.Requisitos:- Superior completo em RH ou Administração,- Experiência com Departamento Pessoal, processamento
mídia;Apoiar na triagem de CVs conforme perfil da(s) vaga(s) solicitada(s);Apoiar na realização do processo de seleção (entrevistas de pré-seleção e por competências);Auxiliar na conclusão do processo de recrutamento e seleção junto ao cliente interno;Apoiar na comunicação com o(s) candidato(s) não aprovado(s) no processo
.• Organizar e acompanhar o processo eleitoral da CIPA, incluindo abertura de edital, acompanhamento
de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo