Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe;Gerir processo Liderança, Plano de Desenvolvimento Individual, demais treinamentos, ações e campanhas da empresa e do pilar específicos da disciplina de Recursos...
elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal;- Contribuir nos processos correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos pessoas/estrutura/ organização;- Elaborar indicadores, análises e relatórios gerenciais relativos ao pilar trabalhando para mel...