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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1505,00
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Principais palavras-chave
Processamento de dados, Banco de dados, Documentos, Mapas, Controle, Suporte, Empresa, Mapeamento, SQL, Imagens
30 vagas de emprego para processador de dados
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/serviço (SLA, produtividade, qualidade, cliente, financeiro, entre outros);- Definir dicionário de dados regras de cálculo dos indicadores (fonte, periodicidade, responsável, exceções);- Coletar e consolidar dados de múltiplas fontes (ERP/CRM/planilhas/sistemas operacionais), assegurando rastreabilidade;- Tratar dados explicar causas prováveis (hipóteses ...
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, automação de processos e geração de inteligência para suporte à tomada de decisão.Buscamos um(a) profissional , apoiando a organização em um momento relevante de transformação, estruturação de processos e evolução pessoal, forecast e projeções, com atualização recorrente e visão estratégica de custos.• Automatizar processos e suporte a processos
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Gerente de Remuneração e Benefícios LATAM, esta posição desempenha papel estratégico na transformação de dados integração e governança das informações de pessoas.Será responsável por coletar, interpretar e analisar dados fortalecendo a cultura analítica, apoiando melhorias sistêmicas e contribuindo para a evolução contínua dos processos , automação de
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gestão de programas de remuneração variável;Elaborar e revisar descrições de cargos e salários;Conduzir processos corporativa.Local de trabalho: Centro, Rio de Janeiro-RJModalidade de trabalho: HibridaHorário: 09h às 18h"Os seus dados Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento p...
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/Coordenaçãoindicadores estratégicos de Recursos Humanos para a região da América Latina, garantindo a acurácia dos dados regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados e impulsiona melhorias de processos , automações e soluções digitais.O objetivo da posição é fornecer dados confiáveis e insights estratégicos relatórios e resultados ...
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Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Apoiar na estruturação, organização e análise de bases de dados da área de Gente & Gestão;Acompanhar e analisar indicadores de R&S, contribuindo com insights para otimização dos processos;Construir e acompanhar ;Propor melhorias e automações para...
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profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo para a organização de dados , indicadores e processos de RH.A posição atua de forma integrada com o time de RH e Departamento Pessoal , apoiando a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção Técnicas:-Domínio da Língua Por...
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Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados legais das informações e valore...
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Descrição: * Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação ponto;* Analisar e conferir informações de benefícios para correta integração na folha de pagamento;* Processar Pessoal;* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade documental e de processos especialização em Gestão de ...
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Descrição: Atividades:Responsável pela administração dos processos de Departamento Pessoal, incluindo vale-alimentação, vale-transporte, vale combustível e assistência médica), cadastro e atualização de dados dos colaboradores no sistema, controle e tratamento do ponto eletrônico, cálculo e processamento de
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Descrição: Realizar cadastros e informações em sistema, mantendo o banco de dados atualizado;Elaborar Orientar os estudantes cadastrados sobre os programas CIEE;Auxiliar na convocação de candidatos para processos que se encaixam no perfil de parceiro.Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração, Processos
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Descrição: Objetivo do cargo:Apoiar os processos operacionais do Departamento Pessoal com foco no controle biométrico dos colaboradores, incluindo controle de jornadas, horas extras, faltas e abonos.• Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, prestando suporte na conferência de dados e lançamentos.• Controlar relatórios e indicadores do setor,...
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Construir e alimentar planilha inserindo os dados das entrevistas de desligamento;6. Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.9. Auxiliar nos processos de integração do novo colaborador;10. Dar suporte no processo de atualização de Descrições de Cargos;14. Acompanhar o processo
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ensino de excelência, disseminação estratégica e aplicação prática do saber.Utilizamos o poder dos dados com atuação voltada à gestão de benefícios, responsável por administrar, controlar e operacionalizar processos alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros)Inclusão, exclusão e manutenção de dados custosAtendimento aos colabor...
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de Produção e/ou Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento Pessoal.Facilidade em gerar ações que agreguem resultados como
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Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Participar de projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações , ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no proc...
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salários, desenvolvimento de carreira, avaliação por competências e gestão de talentos;· Conduzir o processo resistências;· Desenvolver atividades de Endomarketing junto ao departamento de Marketing;· Utilizar dados para gerir equipes e promover o engajamento dos colaboradores.· Habilidade em analisar e interpretar dados
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oportunidade é para você.Responsabilidades e AtribuiçõesProcesso de Seleção de Ponta a Ponta: Conduzir processos Time-to-Hire (tempo de fechamento),Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios periódicos e apresentações com dados
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como missão identificar ineficiências, desenhar soluções e colocar a mão na massa para automatizar processos scripts e integrações via API;Experiência com Power BI, Looker Studio ou Tableau para visualização de dados clara para apresentar soluções técnicas a times não técnicos de RH;Pensamento crítico para questionar processos
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/ DPLocalidade: Fortaleza CEAtividades: Desenvolver e implementar planos de ação para otimização de processos propondo soluções.Acompanhar indicadores operacionais complexos (KPIs) e propor ajustes baseados em dados , não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos de controle de ponto eletrônico novos associados no primeiro dia ...
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atividades: Executar as rotinas operacionais de RH e DP, incluindo cadastros, atualizações e controle de dados , promovendo alinhamento interpessoal e a boa convivência entre equipes.Colaborar na organização de processos Departamento Pessoal ou Cultura Organizacional.Conhecimentos:- Legislação trabalhista e previdenciária;- Processos
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oportunidade pode ser ideal para você.Como será o seu dia a dia:• Atuar na revitalização dos CBO;• Atuar nos processos salarial, contribuindo para a atualização de tabelas, faixas e práticas de remuneração;• Contribuir para o processo de ciclos de desempenho, organizando dados, acompanhando prazos e prestando suporte aos gestores;• Prestar elaboração e rev...
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Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura eficiência operacional e na qualidade da experiência do colaborador, com forte habilidade em leitura de dados -Fazer interface com as áreas especialistas para garantir fluidez de informações e processos de Gente Gestão.Identificar oportunidades de melho...
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Experiência prévia com liderança de equipe será considerada diferencial;- Pacote Office avançado (análise de dados Sucessão, Clima e Gestão de Potenciais);- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, novos processos
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Monitorar e analisar KPIs da área, traduzindo dados em insights estratégicos para tomada de decisão.Conhecimentos híbrido e flexível – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos: Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos
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Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder as nossas trilhas de aprendizado.🛠️ O que você fará por aqui:Consolidação e Gestão: Dar tração aos processos de Pesquisa de Clima, eNPS e Avaliação de Desempenho, transformando dados em planos de ação reais;Estruturação Administração ou áreas correla...
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🎯Principais ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção: Conduzir processos de posições táticas e operacionais e avaliações de período de experiência.Gestão Administrativa de RH: Garantir a correta inserção de dados
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estratégias integradas para redução de custos, gestão de riscos e otimização operacional, utilizando dados Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer
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do educador;Implementar e sustentar um modelo de gestão de saúde preditiva e integrada, utilizando dados suporte analítico à gestão de saúde e benefícios, identificando riscos e propondo ações baseadas em dados de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
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Experiência em análise de desempenho e monitoramento de indicadores (KPIs);Capacidade analítica para analisar dados indicadores específicos;Monitorar prazos, entregas e resultados dos projetos em andamento;Apoiar líderes de processo de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo