Recursos Humanos ou áreas correlatas;Inglês avançado;Forte domínio de Excel (avançado) e ferramentas de BI , como Power BI;Experiência consolidada em Remuneração & Benefícios, análise de dados e gestão de custo
.• Liderar iniciativas de melhoria e integração entre HRIS, ferramentas de BI e demais sistemas corporativos de métricas de RH (headcount, turnover, diversidade, engajamento, produtividade).• Proficiência em Power BI, Excel e SQL.• Experiência com SAP, Oracle ou outros sistemas de HRIS.• Inglês avançado ou fluente
.• Forte domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).• Experiência com