equipe;Espanhol em nível intermediário (leitura, escrita e conversação).Conhecimentos TécnicosDomínio de Power BI, Power Apps, Power Automate e Excel;Desejável conhecimento em SAP (módulos de RH);Conhecimento em automação de processos e integração entre Power Platform e SAP.Áreas como BI, Analytics ou Sales Excellence
organizado e discretoSerá um diferencial se você tiver:Experiência com indicadores de RH/DPConhecimento em Power BI ou ferramentas de BIAtuação em ambientes com múltiplas unidades
Administração, RH, Estatística, Ciência de dados ou áreas correlatas;Excel avançado;Conhecimento em Power BI;Disponibilidade para estagiar por 2 anos (formação a partir 2028)Perfil que buscamos: Interesse em Conhecimento avançado em Power BI;Noções de SQL ou Python;Experiência com dashboards ou análise de dados.O
.• Liderar iniciativas de melhoria e integração entre HRIS, ferramentas de BI e demais sistemas corporativos de métricas de RH (headcount, turnover, diversidade, engajamento, produtividade).• Proficiência em Power BI, Excel e SQL.• Experiência com SAP, Oracle ou outros sistemas de HRIS.• Inglês avançado ou fluente