exclusão, manutenção e atendimento a fornecedores e colaboradores);Controlar e realizar o tratamento de ponto eletrônico (apuração, ajustes e acompanhamento de inconsistências);Enviar e acompanhar eventos do e-Social legislação trabalhista; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (