Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos desempenho dos líderes administrativos, orientando-as sobre eventuais focos de melhorias e enaltecendo seus pontos qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer os tratamentos das divergências de ponto
iniciativas de melhoria contínua, crescimento da unidade e implementação de novos projetos.Atuar como ponto atuação.Vivência consolidada em ambientes industriais do setor AGRO, preferencialmente em contextos de alta