referência técnica para a equipe, oferecendo suporte e direcionamento, além de atender às demandas da Alta contribuindo com ideias, sugestões e desenvolvimento de metodologias;Conduzir projetos de auditoria ponta a ponta, incluindo:Elaboração de matriz de riscos;Mapeamento de processos;Execução de testes;Conclusão de controle e possíveis fraudes;Elaborar r...
Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de Administração, RH ou áreas correlatas.Sólida trajetória em R&S e vivência com Endomarketing.Habilidades: Alta
decisões de liderança sólidas e defensáveis.Principais Responsabilidades• Conduzir casos complexos e de alto risco de ER de ponta a ponta• Liderar e supervisionar investigações de compliance• Atuar como parceiro à liderança sênior• Conhecimento consistente de legislação trabalhista regional na América Latina• Alto
profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta excelência técnica e colaboração.Gestão de Projetos e SistemasGarantir a entrega de sistemas de TI com alto
.• Ser ponto de contato para TA, entendendo solicitações, prazos e nível de suporte necessário do time incluindo agências, gráficas e fornecedores de brindes.• Excelentes habilidades de redação, design e alto