Esta posição é estratégica para garantir a excelência na condução de processos seletivos de ponta a ponta operacionais e administrativas.Garantir a qualidade e a agilidade nos processos, mesmo em cenários de alta sólida em Recrutamento e Seleção em vagas de todos os níveis hierárquicos;Vivência em ambientes com alto
Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de Administração, RH ou áreas correlatas.Sólida trajetória em R&S e vivência com Endomarketing.Habilidades: Alta