5 vagas de emprego para ponte alta
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decisões de liderança sólidas e defensáveis.Principais Responsabilidades• Conduzir casos complexos e de alto risco de ER de ponta a ponta• Liderar e supervisionar investigações de compliance• Atuar como parceiro à liderança sênior• Conhecimento consistente de legislação trabalhista regional na América Latina• Alto
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Esta posição exige um profissional altamente qualificado, capaz de liderar equipes, gerenciar fornecedores Você atuará como ponto focal de escalação para o cliente, assegurando conformidade com políticas de saúde consistência em todo o portfólio.Liderar a execução de projetos de construção de pequeno porte atuando como ponto
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãodomínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissão, rescisão, férias, ponto propor melhorias com base em evidências.vivência em empresas de médio/grande porte ou ambientes com alto Atuar na análise e solução de situações complexas relacionadas a folha, benefícios, ponto eletrônico,
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de horas, monitorando saldo, compensações e cumprimento da legislação e conciliação de jornada entre ponto WhatsApp).Diferenciais:Conhecimento em Power BI e elaboração de dashboards;Vivência em operações com alto
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técnica, UAT - Teste de Aceitação Usuário, versionamento, exceções, observabilidade) e quality gates (pontos Advisory Board/ECAB - Emergency Change Advisory Board/TAB - Technical Advisory Board) para mudanças de alto