Descrição: Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciamento de processos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a negociação final.Employer Branding: Desenvolvimento de Administração, RH ou áreas correlatas.Sólida trajetória em R&S e vivência com Endomarketing.Habilidades: Alta
Esta posição exige um profissional altamente qualificado, capaz de liderar equipes, gerenciar fornecedores Você atuará como ponto focal de escalação para o cliente, assegurando conformidade com políticas de saúde consistência em todo o portfólio.Liderar a execução de projetos de construção de pequeno porte atuando como ponto Administração.Inglês avançado.E...