10 vagas de emprego para planos tecnicos
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Apoio na gestão e condução de Avaliação de Desempenho Operacional e AdministrativoApoio na condução do Plano Programas EstratégicosSuporte time Ade seleção localFomentar parcerias com instituições de formação técnica e superiorTreinamento de Líderes em técnicas de EntrevistaAtuação na redução do turnover Formação de
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Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Contribuir para a melhoria contínua da área.9. Analisar indicadores de DP, propondo planos de ação e melhorias;10.Apoiar auditorias com documentação
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Analisar indicadores de RH, propondo planos de ação e melhorias.5. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
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desempenho e potencial;Conduzir programas de Diversidade, treinamento, onboarding, mentoria e capacitação técnica organizacionais, fortalecendo a comunicação e o engajamento das equipes;Analisar indicadores de DHO e propor planos
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e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas de Desenvolvimento de Liderança, Plano
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estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas prazos críticos.Conduz o recrutamento e seleção end-to-end, com foco em vagas de chão de fábrica, áreas técnicas Atua garantindo aderência ao perfil técnico, comportamental e cultural da organização, respeitando normas Apoia líderes e RH na an...
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Humanos, prestando suporte na aplicação da Avaliação de Desempenho da força de trabalho, elaborando Planos de Desenvolvimento Individual e prestando suporte na Pesquisa de Clima, emitindo pareceres técnicos
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.- Elaborar, monitorar indicadores e apoiar no desenvolvimento de plano de ação para melhoria.- Participar dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica
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clima organizacional e cultura, incluindo aplicação de pesquisas, análise de resultados e elaboração de planos vigente e políticas internas.- Apoiar e orientar analistas de menor senioridade, atuando como referência técnica
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colaboradores;Identificar necessidades de treinamento junto aos gestores (LNT);Organizar treinamentos técnicos área logística);Acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento para gerar planos