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e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas de Desenvolvimento de Liderança, Plano
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Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.