Descrição: Responsabilidades: Garantir a Saúde e Segurança dos funcionários externos, bem como apoiar
Desejável conhecimento em: Legislações vigentes, rotinas administrativas da área da saúde, acreditações hospitalar, conhecimento e implantação de Plano de Abandono institucional.
Desejável conhecimento em: Legislações vigentes, rotinas administrativas da área da saúde, acreditações hospitalar, conhecimento e implantação de Plano de Abandono institucional.
contrato: Efetivo Atividades: Responsável por acompanhar a execução, correção e também atualização do plano etc).Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação.
Descrição: Atribuições:- Apoiar na aplicação de conhecimentos relativos à segurança, saúde e meio ambiente todos os seus componentes inclusive máquinas e equipamentos de forma a atenuar ou eliminar riscos à saúde - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, e assuntos correlatos sobre Meio Ambiente, Saúde viagens.Horário: 07h00 às 16h40.Salário:...
identificados em auditorias Contribuir na disseminação de informações de resultados, indicadores e planos Informações adicionais • Day off de aniversário; • Vale Refeição e Vale Transporte; • PLR; • Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida; • Auxílio Creche até os 2 anos do bebê; • Adicional de 1
Descrição: Acompanhar os serviços de consultoria especializada de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) .Apoiar na operacionalização do plano de trabalho do ano fiscal referente a Saúde e Segurança Ocupacional
perícias trabalhistas, projetos relacionados a SSMA;Desenvolvimento de programas de ergonomia (NR 17) e planos desenvolvimento do PGR (NR 01);Conhecimento/vivência em gestão de liderança de projetos relacionados SSMA – Saúde