BásicaResponsabilidades:• Pautar todas as ações de gestão de acordo com as premissas da Portaria 538/2022;• Elaborar planos do território com a participação dos trabalhadores de saúde e a comunidade;• Identificar as áreas de metas e definição das prioridades;• Considerar a vulnerabilidade social e riscos, em consonância com o Plano Municipal de Saúde...
Sexta-Feira, 07h00 às 16h40.Salário: R$ 1.800,00 à R$ 2.000,00.Benefícios: Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde e Odontológico extensivo aos dependentes, Vale Transporte, Participação nos Lucros Anual, GymPass
prensagem de todo o resíduo gerado na fábrica Participar do inventário físico de materiais.Cumprir os planos de trabalho conforme as metas e normas de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente..
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horários flexíveis.Oferecemos:- Salário compatível com a função;- Vale-transporte;- Vale-refeição;- Plano de saúde;- Ambiente de trabalho agradável e colaborativo.Se você se identifica com a vaga e atende aos
desmontagem das tampas de carroceria dos veículos de carga e descarga;Cumprir os programas de medicina, saúde completoSalário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação.
E é a partir dessa conexão que promovemos saúde e qualidade de vida à população. persuasão, visão de negócios e foco em resultados.• Ensino superior completo em Farmácia ou na área da saúde visitação médica e todos os KPIs de efetividade.• Implementar as estratégias de marketing e elaborar planos
Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação.
completo; Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação.
.• Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco).• Vale Transporte.• Acesso ao Gympass.• Seguro de Vida.Carga
trabalho: Presencial em Piraquara - PR;Salário: A combinar;Benefícios:-VR: 37,50/dia-VA: 281,00/mês-Plano Saúde – isento de mensalidade para titular, na modalidade de coparticipação.
levantamento de necessidades específicas de desenvolvimento, gestão dos programas para a liderança, plano para colaboradoras e cônjuges de colaboradores),• Programa "+Saudável +Seguro" para acompanhamento de saúde
SGSA, e aplicar as Políticas no seu local de trabalho;Cumprir às normas de Sustentabilidade Ambiental, Saúde bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos
indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.Nossos Benefícios:🩺 Plano de Saúde e Odontológico🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar , terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
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