Conheça nossos principais benefícios:· Plano de Saúde· Plano Odontológico· Vale Alimentação· Seguro de
antecipadamente à data de internação, de procedimento, diárias e materiais especiais junto às Operadoras de Planos pendentes de diárias, cirurgias, materiais e medicamentos que necessitam de liberação pelas Operadoras de Planos de Saúde. conforme as demandas de documentações necessárias às negociações e/ou solicitadas pelas Operadoras de Saúde
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como vai ser o dia a dia desse profissional 🤩Gestão do ponto.Gestão de Benefícios (Vale transporte, Plano de saúde, Plano Odontológico e Seguro de vida).Gestão de feedbacks e notificações.Compra de cesta básica
Descrição: Principais atividades:• Gestão da equipe;• Acompanhar os indicadores da área, propondo plano matemática financeira;• Conhecimento básico em contabilidade• Experiência com gestão de pessoas.Benefícios: Plano de Saúde Co-participativo e Odontológico Unimed + Vale-alimentação (R$ 20,00/dia) + Café da manhã/tarde
com as pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.Essenciais• Plano Médico• Plano Odontológico;• Vale Transporte;• Seguro de Vida.Vida IntegradaFoco centrado em 4 pilares : Saúde, Financeiro, Social e Bem-estar• Gympass• MeditaçãoValorizamos a pluralidade e buscamos um ambiente
na operadora, e outras informações relevantes;- Verificar a elegibilidade do paciente, cobertura do plano de saúde e autorizações necessárias para os procedimentos médicos;- Verificação de codificação de Procedimentos médica, como o Código Internacional de Doenças (CID) e a Classificação Internacional de Procedimentos em Saúde
reconhecimento;Refeição na empresa, Ticket Alimentação;Transporte Fretado (com saídas de Tietê e Cerquilho/SP);Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;Muita transparência!
Gente, implementando e orientando o processo de feedback 360º, analisando resultados e desenvolvendo planos com as pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.Essenciais• Plano Médico• Plano Odontológico;• Cesta Assiduidade;• Vale Refeição;• Vale Transporte ou Vale Combustível ;• Cartão Multibenefícios;• Seguro de Vida...
- Orientações a funcionários relativo a férias, valores e recargas de VT, VR e Plano de Saúde.