bancários,relatórios de utilização e de movimentação de beneficiários, fazendo a integração do sistema de planos de saúde e financeiro, para que as faturas sejam recebidas dentro das datas previstas, coordenar e efetuar
Sumaré, Hortolândia, Campinas, Nova Odessa, Americana, Santa Bárbara);- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;- Cooperativa
SGSA, e aplicar as Políticas no seu local de trabalho;Cumprir às normas de Sustentabilidade Ambiental, Saúde bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos