Deve atuar no planejamento, execução e melhoria contínua de processos, assegurando cumprimento de metas gestão de pessoas no que diz respeito a qualificação, treinamento, rodízio de funções (job rotation), planejamento
gestão baseados no GWM, propondo adaptações conforme as características locais do Brasil;Organizar, planejar
iniciativas de produtividade;• Desenvolver simulações de custos e apoiar processos de orçamento, forecast e planejamento