sustentável;Comunicar ações suspeitas, desvios de condutas éticas e morais e comportamentos inadequados ao gestor imediato e quando envolver o gestor ao setor de Recursos Humanos;Responsável em aplicar medidas disciplinares no caso de prejuízo moral, de imagem, ético e financeiro para empresa bom como para os colegas do time da empresa e do quiosque bem co...