R$ 7459,00
Graduação em Engenharia de Produção
Máquinas, Qualidade, Projetos, Linha, Fabricação, Desenvolvimento, Planejamento, Equipamentos, Novos produtos, Produção
Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura -Planejar e conduzir iniciativas de clima, cultura, engajamento e experiência do colaborador, promovendo -Planejar e conduzir ações de Treinamento Desenvolvimento (levantamento de necessidades, trilhas, programas -Fazer interface com as áre...
às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar a liderança em processos de movimentações
Atuação como preposto em ações trabalhistas;• Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem;• Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;• Atendimento aos colaboradores;• Planejamento e execução das ações de Endomarketing
acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do serviço;Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados;Auxiliar nos processos de articulação
Especialização Completa ou CursandoComo será seu dia a dia como educador ou educadora: • Responsável por planejar programas, projetos e políticas organizacionais, com foco na eficiência, sustentabilidade e inovação dos processos .• Elabora e acompanha o planejamento estratégico e operacional, promovendo o alinhamento entre os objetivos Conduz estudos de ra...
pessoas com dificuldades psicológicas, auxiliar na reabilitação de pacientes com seqüelas físicas; Planejar acompanhamento psicológico para após a Atendimento/avaliação de paciente e ou familiar/acompanhante em processo
dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;Atendimento aos profissionais e clientes internos;Planejamento e execução
Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar os processos através de orientação e alinhament...
Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento, contribuindo na elaboração da programação anual e planejamento Prestar suporte na análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e no acompanhamento dos processos para auditorias, conforme orientações da área de qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos
subsidiando a tomada de decisão das lideranças;Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos Remuneração;Apoiar ações de atração, promoção, movimentações internas e retenção de talentos;Atuar no planejamento de sucessão e no desenvolvimento de lideranças e equipes estratégicas;Apoiar processos de mudança organizacional de necessidades de...
levantamento de fornecedores de treinamento;Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos lidar com mudanças rápidas de assunto e temas;Visão estratégica de RH (RH visto como braço direito do planejamento
O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias porte.Principais responsabilidades:Desenhar e implementar o modelo de Gestão de Talentos, integrando os processos