Descrição: OPERADOR(A) DE ESCALAS |JUIZ DE FORA - MGExclusiva para Pessoas com DeficiênciaO que você
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
produtivo será um diferencial.Disponibilidade para atuação em turnos e escalas;Vaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Efetuar a limpeza e preparação das peças utilizadas nos processos;Organizar
valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
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para atuação em turnos;Diferencial conhecimento de Boas práticas de fabricaçãoVaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Realizar as atividades de produção com base no plano mestre, visando o desempenho
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
períodos medianos ou finais) em Psicologia e/ou Pedagogia;Vivência no acompanhamento de alunos com deficiência administração do tempo;Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Acolhimento a estudantes com deficiência descrição de figuras, imagens e vídeos;Ler em bom tom e com boa fluência verbal os textos para o aluno com Deficiência aniversário• ...
.- Atuar junto ao EHS na identificação e adequação de postos de trabalho para inclusão de pessoas com deficiências, admitidas no Programa de Inclusão Eficiente.- Reportar todas as demandas e informações Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.