Manter registros atualizados dos volumes diários de combustíveis armazenados.Gerenciar pessoas e equipes Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico / operação de base;Comunicação;Motivador oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
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Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Nossa equipe é formada por pessoas talentosas, com experiências diferentes, o que nos dá a oportunidade ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão.Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.Outros requisitos: Pacote
colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas E destacamos também que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensiva à pessoas com deficiência ou reabilitadas!
as 17:00Local de atuação: HMC I - Ipatinga/MG Nossas vagas estão abertas a todos e todas, inclusive pessoas com deficiência ou reabilitadas!