produtivo será um diferencial.Disponibilidade para atuação em turnos e escalas;Vaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Efetuar a limpeza e preparação das peças utilizadas nos processos;Organizar
Outros.Outros requisitos: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.
promocionais; Negociar espaços extras junto ao cliente.Outros requisitos: Ter idade de 18 anos ou maisSer pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSSTer disponibilidade para trabalhar de segunda a sábadoTer ensino
Experiência em operações de produção;- Disponibilidade para trabalhar em turnos.Esta é uma oportunidade para pessoas com deficiência.
para atuação em turnos;Diferencial conhecimento de Boas práticas de fabricaçãoVaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Realizar as atividades de produção com base no plano mestre, visando o desempenho
Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas todas as nossas oportunidades não fazemos distinção de raça, gênero, religião, orientação sexual, ou deficiência
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
períodos medianos ou finais) em Psicologia e/ou Pedagogia;Vivência no acompanhamento de alunos com deficiência administração do tempo;Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Acolhimento a estudantes com deficiência descrição de figuras, imagens e vídeos;Ler em bom tom e com boa fluência verbal os textos para o aluno com Deficiência aniversário• ...
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e diversidade de compras ou saques.Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades das pessoas serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.Temos um desafio para as pessoas sua forma de fazer a...
Edificações completo ou Ensino Superior em Arquitetura/ Engenharia Civil cursando.Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas