2 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: RECURSOS HUMANOS• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Offboarding, Planos de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha de pagamento de salários e benefícios, admissão e demissão, ponto, férias, inclusão das guias de imposto no ERP. Interface com TI para ace...