produtivo será um diferencial.Disponibilidade para atuação em turnos e escalas;Vaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Efetuar a limpeza e preparação das peças utilizadas nos processos;Organizar
Outros.Outros requisitos: Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.
promocionais; Negociar espaços extras junto ao cliente.Outros requisitos: Ter idade de 18 anos ou maisSer pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSSTer disponibilidade para trabalhar de segunda a sábadoTer ensino
Residir ou ter disponibilidade para residir em Barcarena/PA.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Residir ou ter disponibilidade para residir em Barcarena/PATodas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Experiência em operações de produção;- Disponibilidade para trabalhar em turnos.Esta é uma oportunidade para pessoas com deficiência.
A idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;- Ter concluído o ensino em um enorme #OrgulhoDePertencer (#ProudToBe). ** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência. ** Na Hyundai respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva
Buscamos pessoas comunicativas, resilientes, empáticas e que gostem de gente! Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
para atuação em turnos;Diferencial conhecimento de Boas práticas de fabricaçãoVaga Extensiva para PCD (Pessoa com Deficiência)Atividades:Realizar as atividades de produção com base no plano mestre, visando o desempenho
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCDSUPERMIX CONCRETO
facilidade em lidar em pessoas.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Se você tem fit com a área comercial e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso até questões financeiras da loja.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
• Comprometimento com o aprendizado contínuo• Trabalho em equipeA COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
períodos medianos ou finais) em Psicologia e/ou Pedagogia;Vivência no acompanhamento de alunos com deficiência administração do tempo;Como será seu dia a dia como educador ou educadora:Acolhimento a estudantes com deficiência descrição de figuras, imagens e vídeos;Ler em bom tom e com boa fluência verbal os textos para o aluno com Deficiência aniversário• ...
faz as coisas.Promovem o bom clima, trazem alegria e diversão.Eles sabem como construir com outras pessoas Mandatório:Ter experiência com gestão de pessoas, processos e/ou produtosForte capacidade analítica, Isto se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ+, etnia e diversidade de experiências
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e diversidade de compras ou saques.Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades das pessoas serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.Temos um desafio para as pessoas sua forma de fazer a...
PrazosResolução ProblemasPlanejamentoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
Conhecimentos em Normas Regulamentadores (especialmente NR 01 e NR 17);Conhecimento em Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Saúde e Higiene Ocupacional; Pacote Office
negociação e levantamento de informações.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
. ** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas