16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Buscamos um (a) profissional com foco em gestão de pessoas, processos e produtividade alinhada atuar no turno da madrugadaNossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação
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para elaboração de documentação conforme exigências legais relativas à segurança e saúde no trabalho; Profissional organizado.Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação deficiência#LI-ER1“Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação
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TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS· NR - 13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES_40 Horas; Profissional #LI-ER1“Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação
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TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS· NR - 13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES_40 Horas; Profissional #LI-WGI“Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação
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Descrição: Vaga: Líder de Meio AmbienteEstamos em busca de um profissional comprometido com a preservação de sustentabilidade e redução de impacto ambiental;- Liderar a equipe de Meio Ambiente, fornecendo orientação
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Descrição: ResponsabilidadesEste profissional é o responsável pela gestão eficiente da produção e garantia OfficeLocal de trabalho: Barueri /SPNossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação
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para elaboração de documentação conforme exigências legais relativas à segurança e saúde no trabalho; Profissional organizado.Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação
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Descrição: Estamos em busca de um profissional comprometido e dinâmico para ocupar a posição de Líder eficiência e segurança dos processos.Principais responsabilidades:• Liderar a equipe de produção, treinando, orientando
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financeiro;• Preparar relatórios de resultados para o Conselho periodicamente e quando solicitado;• Orientar colaboradores trabalhem de forma produtiva e otimizando recursos;• Garantir que os colaboradores se desenvolvam profissionalmente
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reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.Conheça nosso desafio:A (o) profissional dia;•Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação