validar ações de melhorias conforme o Programa de Controle do Risco Ergonômico (PCRE).Apoiar inclusão de pessoas com deficiência e adequação de postos de trabalho.Reportar demandas à gestão da Saúde Ocupacional e
Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência
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O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
Requisitos e habilidades que buscamos: O programa é destinado a estudantes e pessoas formadas há até O EY FastPass é aberto a pessoas de todo o Brasil, a depender da Linha de Serviço, para atuar de forma 4º ano consecutivo como uma das melhores empresas nas categorias: Mulheres, Étnico-Racial, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência.
Requisitos e habilidades que buscamos: O programa é destinado a estudantes e pessoas formadas há até 4º ano consecutivo como uma das melhores empresas nas categorias: Mulheres, Étnico-Racial, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência.