16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Local de trabalho: São Paulo / SPFormação: TécnicoPrincipais Atividades:Alimentação de Dados em Software Gestão de Documentos;Emissão de Documentos;Elaboração de Formulários;Controle de Projetos;Controle de documentos.Conhecimentos: Domínio em Ferramentas de Gestão de Projetos: Capacidade de usar software de gestão de projetos (como MS Project, Trello, ou ferramentas específicas do c...
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Pessoa Especialista de Produto Pl - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPlenopapel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando suas habilidades e competências com os objetivos estratégicos da empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correl...
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Descrição: Quer mover a sua carreira como TÉCNICO (A) MANUTENÇÃO – VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas integra...
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jll-lanca-programa-inclusao-facilities-pcdO Programa de Inclusão em Facilities para PcDs da JLL tem como objetivo criar oportunidades para Pessoas com Deficiência desenvolverem suas carreiras na área de Facilities, uma das áreas que mais cresce no dos profissionais da JLL.Para se inscrever, é necessário laudo médico atualizado que comprove alguma deficiência
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juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia
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dimensionamento de componentes; elétrica predial; manutenções (preventiva, corretiva e preditiva); gestão de pessoas Profissional com deficiência: a São Martinho acredita no seu potencial.
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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negociação.Local de Trabalho: Assis/ SPHabilidades:• Ter tino comercial e facilidade para lidar com pessoas cooperado em suas especificidades;Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Trabalho: Região de São José do Rio Preto/SPHabilidades:• Ter tino comercial e facilidade para lidar com pessoas cooperado em suas especificidades;Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (Operadores e Auxiliares) para que as regras áreas afins;Conhecimento em: Pacote Office, Ferramentas de Melhoria Contínua (PDCA), 5S, e Gestão de Pessoas Valinhos - SPModelo de trabalho: Presencial*Temos grande interesse em receber Curriculos de portadores de deficiência
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no local, Auxílio Alimentação, Fretado ou Vale Transporte.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PcDs).
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. ** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos
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No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam com a ...