meses.Responsabilidades:Planejar, coordenar, gerir e implementar pacotes de apoio aos colaboradores com deficiência personalizadas para resolução de temas críticos;Monitorar e avaliar progresso dos casos envolvendo pessoas com deficiência, objetivando adequação conforme a avaliação obtida;Oferecer informações e aconselhamento suporte aos líderes, esclarece...
desempenho, dentre outrasDisponibilidade para início imediado“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”