11 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
-
o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas.
-
Descrição: Atribuições:- Responsável pelo acompanhamento da operação dos sistemas de informações operacionais implantados na Superintendência de Transportes e Sistemas da empresa, análise, correção de falhas e erros de informações ocorridos nos sistemas e desenvolvimento de programas específicos, visando minimizar as paradas críticas ou anomalias apresentadas e o aperfeiçoamento constante dos ...
-
.• Experiência em Gestão de Almoxarifado;• Experiência com Gestão de Pessoas;• Disponibilidade para viagens.Principais "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
-
.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
-
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.Supermix Concreto
-
"Vaga destinada também para pessoas com deficiência, conforme Lei 8.231/91.Idiomas:Inglês - Nível Fluente
-
Ajudante de Produção I | Michelin Manaus
Michelin Indústria de Pneus LTDAAuxiliar/Operacional - 30 vagas**Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.*
-
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESApoio em documentação
-
Desejável habilitação CPA-10, CPA-20, CEA e CFP, ou semelhantes“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”Outros requisitos:
-
preenchimento• Entrevista Seleção• Entrevista Gestores• Proposta• Finalização do Processo Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é para você, fique tranquilo.
-
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas