15 vagas de emprego para pessoa com deficiencia

Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...

Descrição: Realizar a inspeção visual no produto verificando a existência de defeitos e removendo para descarte;Solicitar ao setor de impressão de etiquetas, a emissão de etiquetas para identificação das cartucheiras dos lotes em processo;Preparar a máquina para um correto funcionamento, realizar setup de troca de lote e limpeza da máquina de inspeção ótica;Identificar a entrada da sala de insp...

.• Experiência em Gestão de Almoxarifado;• Experiência com Gestão de Pessoas;• Disponibilidade para viagens.Principais "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."

reduzir principais ofensores;Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)Avaliar pessoas com deficiência, relacionando a atividade com a função e as limitações;Fazer um acompanhamento dos colaboradores Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos

Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou

todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência elaboração e aplicação de treinamentos;- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Se você é uma pessoa

relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência