12 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Auxiliar de Inspeção Ótica (Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência)
DFL Indústria e Comércio S/AAuxiliar/Operacional - 4 vagasDescrição: Realizar a inspeção visual no produto verificando a existência de defeitos e removendo para descarte;Solicitar ao setor de impressão de etiquetas, a emissão de etiquetas para identificação das cartucheiras dos lotes em processo;Preparar a máquina para um correto funcionamento, realizar setup de troca de lote e limpeza da máquina de inspeção ótica;Identificar a entrada da sala de insp...
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conciliação de folha de pagamentoCálculos rescisórios, de férias e benefícios"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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.• Experiência em Gestão de Almoxarifado;• Experiência com Gestão de Pessoas;• Disponibilidade para viagens.Principais "Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Auxílio• Benefícios:Vale-transporte;Vale-refeição;Assistência odontológica;"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
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programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estagiários, vivências profissionais e pessoais VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
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"Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
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Região Hospitalar)Horário: 08h00 às 17h00"Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensivas às pessoas com deficiência e/ou reabilitadas".
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou
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para atuação no Departamento Pessoal, com foco em cadastro: Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência anterior com cadastros
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VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
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assistivas• Conhecimento em legislação: Compreensão das leis e regulamentações relacionadas aos direitos das pessoas com deficiência, especialmente no contexto educacional, como a Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146 aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa Valor das Pessoas