Descrição: Principais AtividadesO Analista de Dados conduzirá análises exploratórias e preparação de dados, principalmente através técnicas que envolvam data munging para produzir insights acionáveis. Desenvolverá e manterá dashboards para visualização e interpretação de informações. Identificará padrões, tendências e oportunidades nos dados, contribuindo para embasar decisões estratégicas.Info...
Descrição: Realizar a inspeção visual no produto verificando a existência de defeitos e removendo para descarte;Solicitar ao setor de impressão de etiquetas, a emissão de etiquetas para identificação das cartucheiras dos lotes em processo;Preparar a máquina para um correto funcionamento, realizar setup de troca de lote e limpeza da máquina de inspeção ótica;Identificar a entrada da sala de insp...
Vaga destinada também para pessoas com deficiência conforme lei 8.231/91."
Para todas as nossas oportunidades, Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitados são bem-vindas! Para isso, as inscrições de mulheres, de pessoas negras, de pessoas LGBTQIA+ serão sempre acolhidas.
Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
Descrição: Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência e/ou LGBTQIAP+Onde você vai atuar: São Paulo/
fala e escrita (Será testado).Regime de Contratação - Offshore - Escala 14x14Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
que te faz único, nos torna melhores.Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência
benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas