Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Apoiar na execução e...
Descrição: Vice-Presidência: Estratégia, Novos Negócios e IADiretoria: Projeto Planejamento e QualidadeLocal de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376, São PauloPara nós, a busca pela satisfação do Cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de compreendê-lo, transformando a forma como nos relacionamos. A Diretoria de Projetos, Pla...
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
programa proporcionarão excelentes trocas de aprendizados entre estagiários, vivências profissionais e pessoais VAGA DESTINADA TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Descrição: Buscamos uma pessoa para coordenar uma equipe da área de Compras com foco no que chamamos Insurgentes da Reserva, que são: Oficina, Baw, Simples e INK.Entre suas atividades estão:Gestão de pessoas atividades, alinhamento de estratégias, ser facilitador e integrador do grupo, suporte no desenvolvimento de pessoas contratação não discrimina gênero...
Descrição: Buscamos uma pessoa para se unir ao time de Compras com o desafio de manter em nosso portfólio contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
vaga tem foco nas marcas Insurgentes da Reserva, que são: Oficina, Baw, Simples e INK.Buscamos uma pessoa contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência
o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez! Elaborar procedimentos de trabalho e plano de manutenção para identificar as deficiências operacionais Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedor...
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
estendida;O FI Group valoriza a Diversidade e a Inclusão e por isso incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, Local de Trabalho:• Aqwa Corporate - Porto Maravilha RJ.* Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Isso se traduz em gênero, religião, pessoas com deficiência, LGBTQ +, raça, etnia e diversidade de experiências
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se