E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades Caminhos é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas co...
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
e rotina do departamento jurídico;-Auxiliar no controle dos Termos e Contratos de Proteção a Dados Pessoais Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
essência de tudo e ao valorizarmos a Diversidade e Inclusão proporcionamos benefícios múltiplos para as pessoas sociedade.Atualmente temos 4 pilares de Grupos de Afinidade: Diversidade Racial, Equidade de Gênero, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência. Além disso, temos pessoas dedicadas ao tema nos segmentos.Por isso, esta vaga está aberta para tod...
RJ.Valorizamos a diversidade e temos como estratégia o desenvolvimento de nossos colaboradores e a inclusão de pessoas com deficiência em nosso time.
Descrição: Aprendiz (afirmativa para pessoas com deficiência)Você busca desenvolver sua carreira e atuar
impulsionar sua carreira com excelentes oportunidades e com um propósito significativo de melhorar a vida das pessoas #TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).PRINCIPAIS ATIVIDADESSuporte na
o Executivo para alinhamento estratégico; Reuniões mensais e anuais para definições de estratégia, pessoas seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel futuro isento de fumaça.A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam co...
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência Propor ações que contribuam com a ...