6 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Atividades:- Contato via telefone com os colaboradores para tratamento de vencimento de exames,os sinalizando quanto a necessidade de realizar os periódicos em dia;- Realizar controle de exames periódicos no sistema;- Análise de documentos de colaboradores PcD´s;- Acompanhamento de licença maternidade e afastamentos;Outros requisitos: -Possuir fácil acesso à Zona Sul de SP;-Laudo de ...
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estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência
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Representante Farmacêutico - São Paulo (Interlagos) / SP - (Inclusão de Pessoas com Deficiência)
HerbariumJúnior/TraineeDescrição: Prospectar clientes, apresentar e divulgar os produtos e a empresa, visando a sua consolidação e ampliação junto à classe médica.Requisitos:Curso Superior Completo;Experiência anterior na área comercial externa;A cidade sede é São Paulo/SP - Região Interlagos CNH válidaImportante: ter disponibilidade para pernoites em cidades próximasBenefícios:Salário compatível;Ajuda de custo;Reemb...
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Assistente de Exportação - Valorizamos a Diversidade, a Vaga Também É Destinada a Pessoas com Deficiência
Montana Química LtdaAuxiliar/OperacionalDescrição: - Realizar tramites de exportação;- Dar suporte à gerência e ao cliente;- Emitir os documentos de exportação;- Acompanhar o processamento do pedido junto ao PCP, Fábrica e Expedição; - Elaborar relatórios, controles, correspondências e mantê-los atualizados;- Manter-se atualizado sobre a legislação de comércio exterior.Requisitos:- Graduação em Administração de empresas, Comércio Ext...
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Disponibilidade para trabalhar 44h semanais Habilidade no relacionamento interpessoal e habilidade no trato com pessoas Oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência
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Banco de Talentos | Gerente de Contas | Exclusiva para Profissionais de Diversidade
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacionalnossa equipe é fundamental para criarmos um ambiente que estimule a inovação e a criatividade, onde pessoas de diferentes públicos, ampliando, inicialmente, a representatividade de mulheres, negros e pardos, pessoas com deficiência e LGBTIA+, em todos os níveis hierárquicos da empresa.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESQueremos O que não pode faltar:Compromiss...