8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Consultor(a) de Negócios Pleno (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) Loja Vivo Minas Shopping -
Vivo (Telefônica Brasil)PlenoAqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
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Refeição no Local, Vale Transporte.Todos os processos seletivos divulgados são destinados também, à Pessoa Com Deficiência - PCD, em atendimento à lei 8.231/92 art. 92.
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Descrição: Sobre a OportunidadeVocê é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença para alcançar metas e resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas
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Na Amcor oferecemos oportunidades para contratar pessoas qualificadas e diversificadas. candidatarem a esta vaga independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência
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Se você tem fit com a área comercial e gosta de se relacionar com pessoas, venha fazer parte do nosso até questões financeiras da loja.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Uberaba/MG.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
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.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Rio Claro/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição