mapeamento de processos, a identificação de controles-chave que endereçam os riscos da Companhia e de deficiências apresentados para a Diretoria, Comitê de Auditoria Estatutário e Conselho de Administração no que se refere às deficiências
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
Descrição: Sobre a OportunidadeVocê é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença para alcançar metas e resultadosPessoas com deficiência:Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Habilidades e competências: Gestão de Pessoas;Conhecimento técnico;Comunicação;Motivador. oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência
construção de um futuro melhor.Ser protagonista da própria jornada é ter certeza de excelência e de que há pessoas única de desenvolvimento, em um ambiente focado no crescimento profissional e pessoal.Se você é uma pessoa , independentemente de suas características pessoais, físicas ou individuais, devem se sentir seguras promovendo a inclusão por meio do ...
.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Uberaba/MG.Vaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
.• Liderança proativa e capacidade de inspirar pessoas.• Excelente comunicação e habilidades interpessoais inovadora.Local de trabalho: Rio Claro/SPVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição