.* Incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.
Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se
VemPraUnilever.Mas antes, um recado importante.A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Requisitos ISO 9001:2015, 14001:2015 e 45001:2018Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.